転職ガイドの求人・転職情報
10件の記事
転職ガイド
面接で転職理由の本音を隠すと、なぜ逆効果なのか
年収や働き方が本音の転職理由でも、面接で隠すのは逆効果です。作った理由は深掘りで崩れ、隠すほど企業は「わからない人」として不安になります。本音を隠さず伝え方だけ整える方法を、建築技術者専門の転職エージェントが面接対策の現場から解説します。
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疲れて辞めた理由は、残業時間ではなかった｜求人票に書かれない「体制」の確かめ方
残業は月40時間台なのに「疲れて」退職する人がいます。しんどさの正体は、分業の曖昧な部分が一つのポジションに集中する"何でも屋"化。同じ職種名でも会社によってまるで違う「体制」は求人票からは読めません。応募する前に体制を確かめる方法を、建築技術者専門の転職エージェントが本音で解説します。
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「資格を取ってから転職」で、かえって遠回りになる20代後半｜ポテンシャル枠の賞味期限
「資格を取ってから転職しよう」と考える20代後半の建築技術者は多いですが、活動そのものを止めると、ポテンシャル採用の枠が閉じて「即戦力」の物差しで見られ、かえって不利になることがあります。資格と転職活動を両立させる動き方と、求人票の「資格必須」が本当に必須かの確かめ方を、建築技術者専門の転職エージェントが本音で解説します。
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内定が出たのに、決めきれない｜その迷い、3つのどれですか
内定をとったのに、承諾期限の前日になって決めきれない。その迷いは、原因で3つに分かれます。①条件の情報が揃っていない②入社後に働く姿がイメージできない③判断の基準が一時的にブレている。見分け方とそれぞれの解き方を、建築技術者専門の転職エージェントが現場の実例から本音で解説します。
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年収が下がる転職を、家族とどう決めるか｜後悔しない「下げ方」の考え方
建築技術者の転職では、年収が下がる選択は珍しくありません。下がると分かったうえで、とくに家族がいる場合にどう納得して決めるか。数年スパンの家計で見る、希望年収と最低許容年収を分ける、家族とは数字と「なぜ」をセットで共有する。後悔しない「下げ方」を、建築技術者専門の転職エージェントが実例から本音で解説します。
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実録、なぜ年収が高い企業の内定を蹴ったのか？｜建築技術者が最後に確認した3つのこと
建築技術者の中には、年収が100万円以上高い会社の内定を断って、もう一方を選ぶ人がいます。条件が拮抗したとき、最後に決め手になるのは何か。家庭との両立・今できる仕事・自分らしくいられるか――内定承諾の本当の決め手を、建築技術者専門の転職エージェントが実例から本音で解説します。
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「福利厚生がいい会社に行きたい」人に、必ず聞く質問があります
「福利厚生がいい会社」で選ぶと、転職で外しがちです。実際に手取りや生活に返ってくる福利厚生（フレックス・住宅手当・資格手当）と、入社後に使わない福利厚生（保養所・退職金）の見分け方を、建築技術者専門の転職エージェントが本音で解説します。
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施工管理を辞めたいあなたへ｜辞める前に知ってほしい、働き方が安定する会社の見分け方
「施工管理を辞めたい」と思ったら、辞める前に知ってほしいことがあります。働き方が安定する会社かどうかは、求人票の数字ではなく「自分たちで決められるか」「トラブルの起きにくい工事か」の2つで見抜けます。経験を活かして移れる会社のタイプも、建築技術者専門の転職エージェントが解説します。
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一級建築士、合格したけど免許交付前の転職｜今動くか、待つかを転職エージェントが本音で答える
一級建築士に合格して、まだ免許交付前。若手の建築技術者なら、交付前でも有資格者と同じステージで評価される余地があります。応募で見られる工夫と、判断軸を、建築技術者専門の転職エージェントが本音で解説します。
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「まだ転職するかわからない」段階の若手建築技術者が、相談できるエージェントを選ぶ3つの基準
「まだ転職するかわからない」段階の若手建築技術者は、大手の総合転職エージェントだと相手にされにくいのが実態です。理由は大手の規模が生む構造にあります。相談できるエージェントを選ぶ3つの基準を、建築技術者専門の転職エージェントが本音で解説します。